电商企业营销体系升级

围绕培训体系建设、销售动作标准化与人才梯队建设，推动团队目标达成。

【企业想解决的问题】

l 销售业绩增速放缓，全年任务无法达成

l 客户利用率较低，资源浪费

l 销售中层干部管理能弱

【项目进驻时间】

2025年9月

【项目成效】

1.销售业绩增长情况

全年任务稳定完成，4个月追赶业绩近6000万

年度销售完成率由95%4个月追赶至100%，增长了3500万

2.管理基础建设

建立实施标准销售话术和客户开发激活SOP

建立实施中层管理干部培训体系